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00163管理心理学高频200道

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试题序号

20

不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理，而应当尊重事实，按照事物本来的面目认识事物，实事求是的透过现象看本质，指的是什么原则

A、发展性原则
B、系统性原则
C、理论联系实际的原则
D、客观性原则

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人与人之间相互交往形成的心理行为关系称为？

A、社会关系
B、人际关系
C、组织关系
D、团体关系

情绪调节的基本过程包括

A、生理调节
B、情绪体验的调节
C、行为调节
D、认知调节
E、和谐人际关系的调节

我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

A、感情承诺
B、规范承诺
C、理想承诺
D、经济承诺
E、机会承诺

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